**{ING}** y Quiero impulsan un nuevo paradigma en formación laboral

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En una era donde la tecnología y la conexión constante determinan gran parte de nuestras actividades cotidianas, se presenta una propuesta innovadora con el objetivo de incentivar un manejo más consciente y responsable de los recursos digitales. Este es el Campus para el Bienestar Digital, un proyecto que integra educación, práctica real y oportunidades de empleo, con el fin de fomentar una interacción saludable con la tecnología, tanto en el ámbito personal como ambiental.

Este proyecto, desarrollado por una institución financiera en colaboración con una firma experta en empleo sostenible, tiene como propósito capacitar a las nuevas generaciones para que analicen críticamente el impacto del mundo digital. La meta es equipar a jóvenes y a los interesados para que se conviertan en impulsores de transformación en el campo del bienestar digital, tratando desde las repercusiones en la salud mental hasta el efecto en el entorno natural.

Capacitación gratuita y disponible para cualquiera

El programa educativo arranca con un curso en línea, sin costo y al alcance de todos los interesados. Se puede acceder a él hasta finales de julio, y está dividido en diez secciones que cubren prácticas digitales saludables, tácticas para administrar el tiempo frente a dispositivos electrónicos, y recomendaciones para minimizar la huella ecológica vinculada al uso de tecnología. La capacitación ofrece contenido audiovisual, manuales prácticos, herramientas de autodiagnóstico y exámenes de tipo test, diseñados para apoyar tanto el aprendizaje como la autoevaluación.

Quienes completen esta primera etapa recibirán un certificado de participación. Además, los mejores alumnos serán reconocidos con una certificación oficial otorgada por una entidad que promueve la colaboración entre universidades y empresas. Este reconocimiento busca incentivar el compromiso y la excelencia en el aprendizaje.

Bootcamp intensivo y vivencial

Más allá del curso online, la iniciativa incluye una fase presencial denominada Bootcamp del Bienestar Digital. De entre todos los participantes que finalicen el curso, 100 personas serán seleccionadas para asistir a este evento que tendrá lugar en España. Durante dos días y medio, los asistentes podrán participar en talleres y conferencias impartidas por expertos en sostenibilidad, comunicación digital y redes sociales.

El programa intensivo está creado para ser una experiencia profunda y enriquecedora, integrando tanto teoría como práctica. Promueve la interacción de ideas y el establecimiento de conexiones entre jóvenes dedicados a la revolución digital. La organización se hará cargo de todos los costos asociados al evento, como transporte y hospedaje, garantizando de esta manera la participación de personas de diversos entornos.

Oportunidades laborales con impacto social y ambiental

Tras el Bootcamp, se seleccionarán dos perfiles destacados que tendrán la oportunidad de integrarse durante seis meses en el equipo de la consultora para colaborar con la entidad financiera en proyectos vinculados al bienestar digital. Estas “Voces del Bienestar Digital” trabajarán a jornada completa, en modalidad principalmente online con una parte opcional presencial.

Su misión consistirá en generar contenidos y desarrollar iniciativas que promuevan una cultura digital más consciente, con un enfoque que integra la dimensión social y ambiental. Este empleo no solo ofrece una oportunidad profesional relevante, sino que también representa una plataforma para influir positivamente en la manera en que la sociedad interactúa con la tecnología.

Un esfuerzo conjunto para un empleo más humanizado de la tecnología

Los organizadores del proyecto subrayan que esta propuesta aborda la urgencia de transformar la percepción del entorno digital. Aparte de los elementos técnicos o financieros, se busca promover una conexión más humana y equilibrada con la tecnología, priorizando el bienestar individual y la sostenibilidad del planeta.

El plan igualmente incorpora a jóvenes en condiciones difíciles, garantizando que individuos de diferentes antecedentes puedan aprovecharse del entrenamiento y las chances de empleo, sobre todo mediante la cooperación con iniciativas globales que se enfocan en la integración social.

Por Gladis Covas Pulido