Gladis Covas Pulido

La transformación digital se ha posicionado como una meta estratégica esencial para numerosas empresas en América Latina. Diversas organizaciones, sin importar su dimensión, han integrado esta idea en sus planes de expansión con el fin de optimizar sus operaciones, fortalecer la gestión de datos y responder con mayor agilidad a mercados que evolucionan con rapidez. No obstante, aunque el interés y la inversión tecnológica continúan en aumento, un amplio número de compañías aún enfrenta dificultades para establecer un proceso de transformación que perdure.Debido a su importancia, hoy en día empresas especializadas, como AK Digital, enfocadas en consultoría tecnológica y modernización…

El Dow Jones alcanzó un nuevo récord, superando los 50.000 puntos por primera vez en sus 129 años de historia. Este avance refleja tanto la confianza de los inversionistas en sectores tradicionales como la resiliencia del mercado frente a la incertidumbre internacional.El viernes pasado, el índice de referencia de Wall Street subió 1.097 puntos, un incremento del 2,24 %, marcando un hito histórico al cruzar la barrera de los 50.000 puntos. Este ascenso se produce en un contexto global complejo, con tensiones geopolíticas, la caída de Bitcoin y debates sobre la inteligencia artificial que continúan influyendo en las decisiones de…

La premisa parecía sencilla: reducir la inmigración para abrir más oportunidades a los trabajadores locales. Sin embargo, los datos recientes muestran un panorama más complejo, con menor dinamismo laboral, salarios que crecen con más lentitud y una tasa de desempleo al alza. La relación entre migración, demanda y empleo dista mucho de ser una ecuación lineal.A primera vista, podría pensarse que la política migratoria promovida durante la administración de Donald Trump seguía una lógica sencilla: al disminuir la presencia de trabajadores extranjeros en el país, los empleadores tendrían que optar por contratar a ciudadanos o residentes ya establecidos en Estados…

Los cambios en políticas internas —normas sobre devoluciones, precios, prioridad de atención, beneficios de fidelización, horarios o condiciones de contratación— afectan directamente la percepción, el comportamiento y la lealtad de clientes habituales. Estos impactos pueden ser inmediatos o aparecer con el tiempo y dependen tanto del contenido del cambio como de cómo se comunica y aplica.Mecanismos principales de impactoConfianza y coherencia: Los clientes recurrentes suelen buscar estabilidad; por ello, cualquier modificación que perciban como caprichosa puede minar la confianza y aumentar la incertidumbre respecto a los próximos contactos.Fricción operativa: La incorporación de requisitos adicionales o la aplicación de normas más…

Madrid es el principal centro financiero de España: sede de la Bolsa de Madrid, sede o sede operativa de grandes grupos del IBEX, bancos con importancia global y una activa comunidad de inversores institucionales. En ese contexto, el gobierno corporativo —las reglas, prácticas y estructuras que determinan cómo se toman decisiones en una empresa— tiene efectos directos y observables sobre el costo al que las compañías obtienen recursos, tanto mediante deuda como mediante capital propio.¿Qué entendemos por gobierno corporativo?La estructura de gobierno corporativo abarca, entre varios aspectos:Composición e independencia del consejo: cantidad de consejeros independientes y la función supervisora que…