Gladis Covas Pulido

La premisa parecía sencilla: reducir la inmigración para abrir más oportunidades a los trabajadores locales. Sin embargo, los datos recientes muestran un panorama más complejo, con menor dinamismo laboral, salarios que crecen con más lentitud y una tasa de desempleo al alza. La relación entre migración, demanda y empleo dista mucho de ser una ecuación lineal.A primera vista, podría pensarse que la política migratoria promovida durante la administración de Donald Trump seguía una lógica sencilla: al disminuir la presencia de trabajadores extranjeros en el país, los empleadores tendrían que optar por contratar a ciudadanos o residentes ya establecidos en Estados…

Los cambios en políticas internas —normas sobre devoluciones, precios, prioridad de atención, beneficios de fidelización, horarios o condiciones de contratación— afectan directamente la percepción, el comportamiento y la lealtad de clientes habituales. Estos impactos pueden ser inmediatos o aparecer con el tiempo y dependen tanto del contenido del cambio como de cómo se comunica y aplica.Mecanismos principales de impactoConfianza y coherencia: Los clientes recurrentes suelen buscar estabilidad; por ello, cualquier modificación que perciban como caprichosa puede minar la confianza y aumentar la incertidumbre respecto a los próximos contactos.Fricción operativa: La incorporación de requisitos adicionales o la aplicación de normas más…

Madrid es el principal centro financiero de España: sede de la Bolsa de Madrid, sede o sede operativa de grandes grupos del IBEX, bancos con importancia global y una activa comunidad de inversores institucionales. En ese contexto, el gobierno corporativo —las reglas, prácticas y estructuras que determinan cómo se toman decisiones en una empresa— tiene efectos directos y observables sobre el costo al que las compañías obtienen recursos, tanto mediante deuda como mediante capital propio.¿Qué entendemos por gobierno corporativo?La estructura de gobierno corporativo abarca, entre varios aspectos:Composición e independencia del consejo: cantidad de consejeros independientes y la función supervisora que…

La determinación de Amazon de recortar miles de empleos vuelve a poner a la inteligencia artificial en el centro del debate sobre el porvenir del trabajo. Mientras la compañía busca operar con mayor rapidez y eficiencia, este ajuste muestra un cambio de fondo en la forma en que las grandes tecnológicas se preparan para una nueva fase del mercado.Amazon comunicó que llevará a cabo el despido de cerca de 16.000 trabajadores, convirtiéndose en la segunda ola de recortes profundos de personal en un lapso de apenas tres meses. Esta decisión surge en medio de una fuerte disputa por liderar el…